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勞務派遣最新新聞

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·CIO關注：如何規(guī)避IT外包風險？ 2011-4-22
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·外包呼叫中心優(yōu)化企業(yè)管理 2011-4-20
·經濟危機下 中國軟件外包產業(yè)向哪走? 2011-4-20
·試與印度爭鋒的中國外包業(yè) 2011-4-20
·天津：勞務派遣工工資也可集體協(xié)商 2011-4-17
·已成一種趨勢，溫州民企還有什么不能“外包” 2011-4-16
·外包型呼叫中心的管理要素 2011-4-14
·現(xiàn)代物流外包發(fā)展趨勢探討 2011-4-14
·外包呼叫中心的市場定位策略 2011-4-13
·呼叫中心外包能為我們帶來什么？ 2011-4-13
·呼叫中心外包可省錢 還提高質量 2011-4-10
·外包呼叫中心的核心優(yōu)勢 2011-4-10
·福建：石獅“四招”緩解用工矛盾 2011-4-9
·上海：人力資源外包漸獲風投青睞，CDP醞釀一年后上市 2011-4-9
·黑龍江：“人才派遣”為1600名畢業(yè)生找到工作 2011-4-9
·服務外包：中國也要分一杯羹 2011-4-8
·外包呼叫中心業(yè)務的深入分析 2011-4-8
·呼叫中心外包：甲方與乙方的博弈 2011-4-8
·未來５年我國將培養(yǎng)１２０萬服務外包人才 2011-4-8
·外包呼叫中心管理過兩招 2011-4-8
·呼叫中心企業(yè)如何管理外包員工 2011-4-8
·淺析外包呼叫中心如何開拓金融外包市場 2011-4-1
·深圳服務外包基地光明新區(qū)掛牌 2011-4-1
·山東：青島開發(fā)區(qū)積極提供人力資源異地派遣服務 2011-4-1
·外包定義與國際市場 2011-3-31
·勞務派遣是誰的機遇 2011-3-31
·“懷孕女高管被辭案”揭短勞務派遣 2011-3-31
·人才租賃業(yè)風生水起，擁有650億左右巨大商機 2011-3-31
·四川：成都加快完善服務外包政策體系 2011-3-31
·IBM高級經理屈中華：中國外包服務業(yè)增加值可觀 2011-3-31
·畢業(yè)生大膽嘗試 人才租賃成為新選擇 2011-3-23
·金融租賃人才也需要資格、資質認證 2011-3-23
·企業(yè)如何進行人力外包 2011-3-23
·人才租賃-引領人力資源新潮流 2011-3-23
·人才租賃對被租賃人員的益處 2011-3-23
·廣州逾10萬人“人力資源租賃”就業(yè) 2011-3-23
·人才租賃，實現(xiàn)個人增值 2011-3-23
·深圳“租賃員工”走俏 2011-3-23
·南京：中高人才青睞“人才租賃” 2011-3-23
·薪酬期待值過高 遼寧IT人才流行"短期租賃" 2011-3-23
·人力資源外包的戰(zhàn)略價值 2011-3-19
·勞務派遣六大標準 衡量最佳供應商 2011-3-19
·HR核心業(yè)務外包，利耶弊耶 2011-3-19
·把握人力資源外包的三個要點 2011-3-19
·江蘇無錫聯(lián)手印度培養(yǎng)服務外包人才 2011-3-18
·人才招聘外包 引發(fā)IT人才渠道變革 2011-3-18
·江蘇：無錫勞務派遣有了勞動合同范本 2011-2-19
·上海：新法實施后普通員工較多采用派遣形式 2011-2-19
·江蘇：省政協(xié)委員建議立法保護派遣工同工同酬 2011-2-19
·上海：人才中介服務行業(yè)派遣唱主角 2011-2-19
·部分企業(yè)提薪招工 珠三角農民工就業(yè)或洗牌 2011-2-18
·山西：人才市場將呈現(xiàn)三大特點，網絡招聘比例上升 2011-1-19
·新疆：勞務輸出新方式，牧民出國打洋工 2011-1-19
·新疆：岳普湖縣勞務輸出增收成效顯著 2011-1-19
·山西：2007年人才市場將呈現(xiàn)三大新特點 2011-1-19
·重慶：安誠保險外包人力資源、保險營銷、IT等七大部門 2011-1-19
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·湖北：黃石人才租賃市場悄然興起 2011-1-19
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